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UNSERE ABWICKLUNG NACH
MASS IN 6 SCHRITTEN

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Anforderungsanalyse

Wir vereinbaren ein Gespräch mit Ihnen, um die genauen Anforderungen zu verstehen. Die Art der Arbeit, die Dauer des Einsatzes und erforderliche Qualifikationen.

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Auswahlprozess

Sie haben die Möglichkeit, anhand unserer sorgfältig ausgewählten Kandidaten zu entscheiden, welcher am besten auf die vakante Position zugeschnitten ist.

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Kandidatensuche

Wir nutzen unsere Ressourcen und Netzwerke, um nach geeigneten Kandidaten zu suchen. Wir stellen eine Liste von Kandidaten zusammen, die den Anforderungen entsprechen.

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Vertragsverhandlung

Wir stellen gemeinsam sicher, dass alle vertraglichen Bedingungen, wie Gehalt, Arbeitszeit, Dauer des Einsatzes und weitere Konditionen, klar sind und von beiden Seiten akzeptiert werden.

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Vorstellung der Kandidaten

Wir präsentieren Ihnen die ausgewählten Kandidatenprofile, mit einer kurzen Zusammenfassung ihrer Qualifikationen und Erfahrungen.

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Vertragsabschluss

Wir überwachen den Vertragsabschluss und sorgen dafür, dass alle benötigten Dokumente unterzeichnet werden, um einen reibungslosen Start des temporären Mitarbeiters zu gewährleisten.

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