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UNSERE ABWICKLUNG NACH
MASS IN 6 SCHRITTEN

Anforderungsanalyse

Wir vereinbaren ein Gespräch mit Ihnen, um die genauen Anforderungen zu verstehen. Die Art der Arbeit, die Dauer des Einsatzes und erforderliche Qualifikationen.

Auswahlprozess

Sie haben die Möglichkeit, anhand unserer sorgfältig ausgewählten Kandidaten zu entscheiden, welcher am besten auf die vakante Position zugeschnitten ist.

Kandidatensuche

Wir nutzen unsere Ressourcen und Netzwerke, um nach geeigneten Kandidaten zu suchen. Wir stellen eine Liste von Kandidaten zusammen, die den Anforderungen entsprechen.

Vertragsverhandlung

Wir stellen gemeinsam sicher, dass alle vertraglichen Bedingungen, wie Gehalt, Arbeitszeit, Dauer des Einsatzes und weitere Konditionen, klar sind und von beiden Seiten akzeptiert werden.

Vorstellung der Kandidaten

Wir präsentieren Ihnen die ausgewählten Kandidatenprofile, mit einer kurzen Zusammenfassung ihrer Qualifikationen und Erfahrungen.

Vertragsabschluss

Wir überwachen den Vertragsabschluss und sorgen dafür, dass alle benötigten Dokumente unterzeichnet werden, um einen reibungslosen Start des temporären Mitarbeiters zu gewährleisten.

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